苏州作为中国发展最迅速的城市之一，给予了落户者一系列的福利待遇。下面我将详细介绍在苏州落户后能够享受到的福利以及社保医保待遇。

1. 住房福利：

苏州市推行租赁住房保障制度，为符合条件的落户者提供租金补贴。根据当地政策规定，分层次分类给予租赁住房保障对象相应的经济补贴和租赁补贴，让落户者在苏州有更好的租住条件。

2. 教育福利：

苏州市有非常完善的教育体系，为落户者的子女提供公办学校就读的机会。并且，苏州积极鼓励和支持民办教育的发展，为落户者提供了更多样化的教育选择。

3. 社会保障：

苏州落户者可以参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险项目由雇主和雇员共同缴纳，为落户者提供了一定的社会保障。

4. 医疗保险：

苏州市成立了苏州市医保局，落户者可以参加当地的医疗保险。医保局制定了一系列的政策和措施，为落户者提供合理的医疗保健服务，并给予一定的报销额度，为落户者的医疗费用提供一定程度的经济支持。

5. 就业创业扶持：

苏州市推行“阳光就业”政策，为该市落户者提供就业和创业的扶持。在就业方面，苏州市着力引导落户者就业，并为符合条件的人士提供就业推荐、职业介绍、培训等服务。在创业方面，苏州市为有创业意愿的落户者提供财政资金支持、场地扶持、人才支持等，鼓励他们自主创业，促进经济发展。

6. 公共交通优惠：

苏州市提供多种公共交通优惠政策，为落户者提供出行的便利。例如，落户者可以购买市政交通卡，享受公交、地铁等交通工具的打折优惠。此外，苏州市还鼓励落户者绿色出行，推广自行车共享和电动汽车等新能源出行方式。

以上是在苏州落户后能够享受到的一些福利。需要注意的是，在享受这些福利时需要符合一定的条件，并按照规定流程进行申请和办理手续。苏州市也在不断改革和完善相关政策，为落户者提供更好的福利待遇，以吸引更多的人来苏州发展和生活。